Lidské zdroje a personalistika

Prezence: 8.30 - 9.00 hodin Seminář: 9.00 - 16.00 hodin

Seminář je určen personalistům, recruiterům, HR manažerům, vedoucím zaměstnancům a všem, kteří si chtějí odpovědět na otázku: Proč se nám v současné době až tak nedaří přijmout nebo udržet zaměstnance?

PROGRAM SEMINÁŘE:

Seminář je v níže uvedených bodech doplněn o nejnovější poznatky z oblasti náborů a výběrů zaměstnanců tj. o výsledky průzkumů, výzkumných reportů, příkladů z praxe, statistik z ČR i nadnárodního pohledu. řízení efektivního procesu náboru a příjmu nových zaměstnanců

- definice generací - pochopení priorit a očekávání • zdroje náborů zaměstnanců • metody výběrů zaměstnanců • analýza životopisů uchazečů o zaměstnání – na co se soustředit • jak se vhodně „poprat“ s citlivými otázkami u osobního pohovoru • propojenost HR, PR a IT v procesech náboru a výběru zaměstnanců • adaptační plány a informační materiály při nástupu do pracovního poměru

Tento seminář je součástí výuky v rekvalifikačním kurzu Personalista - HR Manažer. Nabízíme možnost se zúčastnit se vybraných seminářů v tomto kurzu i jednotlivě.