Práce s talenty, spolupráce se školami, specifika práce s mladou generací

O kurzu

Kvalifikovaných lidí není nikdy dost, proto je pro každou zdravou firmu nezbytné podílet se na vzdělávání nové generace pracovníků napříč profesním spektrem.

Obsah kurzu

Tento seminář je také součástí rekvalifikačního kurzu Personalista - HR Manažer. Každý účastník tohoto semináře obdrží OSVĚDČENÍ.

Obsahová náplň semináře:

Kvalifikovaných lidí není nikdy dost, proto je pro každou zdravou firmu nezbytné podílet se na vzdělávání nové generace pracovníků napříč profesním spektrem. V současném turbulentním prostředí, kdy "není na nic čas", dochází k nesouladu mezi tím, co se učí ve školách, a mezí tím, co požaduje podnikatelská praxe. V důsledku na to doplácí ti nejzranitelnější, a to absolventi škol. Tato situace vede k postupnému nezájmu a určité letargii u těch absolventů, kteří přichází do praxe s očekáváním a vizí uplatnit se. Tento fakt si naštěstí uvědomuje stále více firem a spolupráce mezi nimi a školami se opět dostává na takovou úroveň, jakou si zaslouží.

Práce s talenty, spolupráce se školami, specifika práce s mladou generací

1. Školství – příprava mladých lidí pro praxi

2. Talent pro praxi – kdo je a kdo není „talent“ pro praxi

3. Propojení školy a praxe - význam spolupráce mezi školami a firmami

4. Nový pracovník na pracovišti – jak nového pracovníka zaujmout a stabilizovat

Poznámka

V CENĚ JE ZAHRNUTO: - malé občerstvení - příprava výukového materiálu od lektorů - výuka lektorů